培训部
1.统筹学院培训项目的规划和组织实施。制定和修订学院培训管理规章制度与实施细则,制定并落实培训工作年度计划。
2.开展培训市场调研与信息分析,负责培训市场开拓、项目研发。负责培训项目的策划、方案设计与立项申报、审批工作。负责培训项目实施,对项目招生宣传、合作办学、合同签订等环节进行规范管理,确保项目合规进行。
3.负责教学计划的制定与实施。建立健全教学质量标准体系,做好教学督导、学员考勤、考核评估及效果跟踪反馈;建设并维护学院非学历培训师资库,负责师资选聘、联络、服务保障、工作量统计、审核及课酬核算等工作。
4.负责培训对外宣传策划工作,维护学院网站、新媒体平台等宣传渠道有关培训内容发布与更新。
5.负责培训项目教学计划、学员档案、总结报告等各类资料的收集整理、立卷与归档管理工作。
6.严格执行国家及学校财务管理规定,编制培训项目经费预算、规范经费收支与结算,确保财务核算清晰合规。
7.负责国际硕士预科项目的运营管理工作。
8.完成学院领导和上级部门交办的其他工作。